Naše hlavní služby

Přímé zprostředkování
Recruitment

Najdeme vám vhodného kandidáta na danou pracovní pozici. Během procesu náboru kontaktujeme a informujeme potenciální uchazeče a prezentujeme jim pracovní nabídky. Výhodou je úspora času pro interní personalisty, předvýběr a motivace vhodných kandidátů a aktivní a individuální přístup ke klientům i uchazečům. Kandidát se stane Vaším přímým zaměstnancem.

Dočasné přidělení
Temporary Help

Nabízíme komplexní řešení pro zaměstnání pracovníků formou dočasného přidělení do vaší firmy. Zatímco vy přiděleného zaměstnance přímo řídíte, my se postaráme o veškerou administrativu spojenou s procesem náboru včetně uzavření pracovní smlouvy, zajištění lékařské prohlídky a ochranných pomůcek, vyplácení odměny za práci, vyřizování neschopenek či administrativy spojené s případnými úrazy a pravidelnou komunikaci s pracovníky.

Zajištění zaměstnanců v EU i mimo EU

Nedostatek lokálních kandidátů umíme na vybrané pozice řešit náborem ze zahraničí. Zajistíme pro vás vyhledání, testování, zprocesování kandidátů, vyřízení víz, ubytování pracovníků, dopravu na místo určení v ČR, komunikaci s pracovníky a péči o ně, monitorování platnosti dokumentů souvisejících s vízy a další služby.

Výhody pro uchazeče


Individuální přístup

Dbáme na vysokou kvalitu poskytovaných služeb a postaráme se o vás s maximální péčí, protože věříme, že individuální přístup má zásadní vliv na spokojenost a úspěch našich pracovníků.

Spravedlivé mzdové podmínky

Zaručíme Vám stejné pracovní podmínky a odměnu, jako mají kmenový zaměstnanci klienta na stejné pozici. Do této odměny se počítá jak mzda, tak například stravné či délka dovolené.

Široká síť kontaktů

Máme 11 poboček po celé České repulice a širokou síť kontaktů na straně zaměstnavatelů. Nabízíme stovky pracovních pozic napříč všemi obory včetně kariérního poradenství.

Profesionální nábor a personální služby pro firmy a uchazeče o zaměstnání

Jsme společnost HOFMANN WIZARD s.r.o., a na trhu vystupujeme od roku 1999 pod značkou Hofmann Personal. Jsme jednou z nejdynamičtěji se rozvíjejících personálních agentur posledních let na českém pracovním trhu. Od roku 2005 jsme součástí německé skupiny I. K. Hofmann. Společnost založila Ingrid Hofmann v roce 1985 a dodnes ji jako jediný vlastník řídí. V Německu i v dalších dceřiných společnostech v České republice, Rakousku, Švýcarsku, Itálii, Slovensku, Maďarsku a USA nabízíme firmám komplexní náborová řešení a uchazečům o zaměstnání novou profesní perspektivu.

Víme, že přilákání a udržení kvalitních zaměstnanců je důležité pro úspěch každého podnikání. A právě na tento cíl se zaměřují naše služby, mezi které patří agenturní zaměstnávání, zprostředkování zaměstnanců, zajištění pracovníků z EU i ze světa (v 2023 jsme procesovali 55 národností), program péče o zaměstnance z cizích zemí, HR diagnostika, školení pomocí AI, RPO, Master Vendor a další služby z oblasti personálního managementu.

Našim klientům nabízíme modely služeb, které jsou aplikovatelné ve všech odvětvích a dokážou podpořit všechny typy a velikosti podniků. Naší filozofií je být personální společností se srdcem, která staví na kombinaci profesionality a přátelského přístupu – ať už pro naše klienty nebo pro naše zaměstnance. Jako člen APPS a dalších oborových organizací garantujeme dodržování srovnatelných mzdových podmínek agenturních zaměstnanců a všech pracovně-právních předpisů. Spokojenost našich přidělených zaměstnanců se dlouhodobě pohybuje mezi 83 - 93%.

Naše společnost je držitelem certifikace ISO 9001:2015, která je zárukou vysoké kvality našich služeb. Patříme mezi TOP 5 personálních agentur s obratem 800 mil+. Potkejte se s námi na některé z našich 11 poboček v České republice v Praze, Brně, Ostravě, Kopřivnici, Vysokém Mýtě, Plzni, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci a Českých Velenicích.

Naše poslání

Naší filozofií je být personální společností se srdcem, která staví na kombinaci profesionality a přátelského přístupu – ať už pro naše klienty, zaměstnance nebo pro naše uchazeče. Naším posláním je provázet uchazeče na jejich profesní cestě a podporovat firmy při získávání špičkových talentů. Každý úspěch je pro nás potvrzením dobře odvedené práce. Věříme, že každý by měl mít možnost věnovat se své profesní vášni a najít naplňující zaměstnání. Proto vkládáme veškerou naši energii, odhodlání a odborné znalosti do vytváření těchto spojení a zlepšování pracovního života všech zúčastněných. Společně formujeme kariéry a píšeme příběhy o úspěchu.

Hofmann Personal Purpuse Logo Eng

Novinky z našeho blogu

Certifikace a ocenění

Získali jsme řadu ocenění

Více informací

Hofmann v médiích


Novou předsedkyní Řídícího výboru Sdružení pro zahraniční investice – AFI se stala Gabriela Hrbáčková Sdružení pro zahraniční investice – AFI na plenárním zasedání minulý týden volilo své nové vedení, tedy nové členy Řídícího výboru a Kontrolní komise. Novou předsedkyní Řídícího výboru AFI se stala Gabriela Hrbáčková, CEO společnosti Hofmann Wizard, která v Řídícím výboru AFI působí už několik let.

Feedit

27. leden 2025

Novou předsedkyní Řídícího výboru Sdružení pro zahraniční investice – AFI se stala Gabriela Hrbáčková

Sdružení pro zahraniční investice – AFI na plenárním zasedání minulý týden volilo své nové vedení, tedy nové členy Řídícího výboru a Kontrolní komise. Novou předsedkyní Řídícího výboru AFI se stala Gabriela Hrbáčková, CEO společnosti Hofmann Wizard, která v Řídícím výboru AFI působí už několik let.

Zobrazit více
Místo zpřísnění přišlo uvolnění pravidel pro dohodáře. Letos mohou vydělat víc, hlásit nic nemusí „Součástí toho, aby to vůbec mohlo začít platit, byl systém hlídání a software, které měl fungovat. A ten, jak vím, připravený není,“ míní Hrbáčková. Hrbáčková nicméně připouští, že debaty kolem DPP neskončily.

iRozhlas

23. leden 2025

Místo zpřísnění přišlo uvolnění pravidel pro dohodáře. Letos mohou vydělat víc, hlásit nic nemusí

„Součástí toho, aby to vůbec mohlo začít platit, byl systém hlídání a software, které měl fungovat. A ten, jak vím, připravený není,“ míní Hrbáčková. Hrbáčková nicméně připouští, že debaty kolem DPP neskončily.

Zobrazit více
Pracuje jako můj zaměstnanec, ale vyjde mě levněji. Přibývá firem, které řeší nábor lidí nelegální cestou Stále více firem si ve snaze ušetřit najímá nové pracovníky pomocí smluv o dílo s takzvanými černými agenturami práce.

Hospodářské noviny

15. leden 2025

Pracuje jako můj zaměstnanec, ale vyjde mě levněji. Přibývá firem, které řeší nábor lidí nelegální cestou

Stále více firem si ve snaze ušetřit najímá nové pracovníky pomocí smluv o dílo s takzvanými černými agenturami práce. "Společnosti, které si je najmou, vnímají, že tak ušetří spoustu peněz, zejména na odvodech na sociální a zdravotní pojištění,“ popisuje generální ředitelka agentury Hofmann Personal Gabriela Hrbáčková.

Zobrazit více

Všechny aktivity

Projekt

Podnikové vzdělávání ve společnosti HOFMANN WIZARD s.r.o. - OPZ 97

je spolufinancován Evropskou unií.

Hlavním cílem projektu je zvýšit úroveň znalostí a dovedností zaměstnanců a zajistit tak soulad jejich kvalifikací a kompetencí s požadavky na vykonávané pracovní pozici.


Zavedení flexibilní a diverzitní pracovní kultury ve společnosti HOFMANN WIZARD s.r.o.

je spolufinancován Evropskou unií.

Projekt společnosti Hofmann Wizard podpořený z Operačního programu Zaměstnanost plus je zaměřený na zavádění flexibilní a různorodé pracovní kultury. Usiluje o vytvoření moderního a vstřícného pracovního prostředí, které bude vyhovovat potřebám zaměstnanců i zaměstnavatele.

Hlavním cílem projektu je zdůraznit politiku rovných příležitostí prostřednictvím úpravy interních procesů a rozsáhlého vzdělávání pracovníků.

Číslo projektu: CZ.03.01.02/00/22_012/0004639